Зоны профессионального роста, профессиональной реализации, выгорания и профессиональной стагнации.

зона, профессиональный, рост, реализация

Это зоны: профессионального роста, профессиональной реализации, выгорания и профессиональной стагнации.

Иные исследователи предлагают аналогичную, но более направленную на индивидуальность человека последовательность этапов цикла трудовой жизни, в состав которых они относят следующие фазы: приобретение знаний, трудовых умений и навыков, совершенствование; продуктивное выполнение работ, потеря трудовых возможностей. В основу разработки данных классификаций авторами был положен принцип постепенного обобщенного изменения профессионального уровня работника в течении жизни вне зависимости от принадлежности к любому предприятия. Существуют также другие интерпретации определения стадий жизненного цикла работника по различным признакам.

В соответствии с изменением восприятия имиджа предприятия работником выделяют следующие стадии его жизненного цикла: первоначальное представление о предприятии, первое впечатление; субъективное восприятие предприятия и устоявшееся представление о нем.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *